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Operário equipara jogadores e evita racha no grupo antes da Segundona

Diretoria atende pedido de Gersinho e previne "ciúmes" no elenco

Por: Felipe Gustavo em 19/11/2016 04:26:21 atualizado em 01/11/2018 12:02:30

Operário equipara jogadores e evita racha no grupo antes da Segundona
Gersinho cita justiça ao equiparar jogadores jovens com os mais experientes - Foto: Arquivo NEC
É quase uma rotina no futebol os boatos sobre rachas dentro dos elencos. Um dos principais motivos é a questão da disparidade salarial - fato que acontece quando um jogador recebe muito mais que outros. É justamente esta situação que o Operário está contornando para a próxima temporada, já que possui um grupo heterogêneo, mesclando atletas muito jovens com outros mais veteranos no mundo da bola.

Mas como proceder nesse caso? O técnico Gerson Gusmão criou uma fórmula que foi prontamente atendida pela diretoria alvinegra e aceita pelos jogadores. O grupo rebaixado no Campeonato Paranaense 2016 está com salários quase equiparados em relação àqueles que conquistaram a Taça FPF.

"É normal no futebol a diferença salarial, pois sempre vai existir níveis variados de atletas. Aqui, porém, houve uma desvalorização dos jogadores que permaneceram após o Paranaense. Eles tiveram uma redução salarial considerável. Em compensação, os meninos do sub-23 conseguiram um pequeno reajuste e agora estão todos numa mesma faixa", relata o comandante do Fantasma.

Segundo Gersinho, o pedido de equiparação partiu dele mesmo. O objetivo é evitar um mal-estar dentro do grupo. "Foi uma solicitação minha para a direção, pois é mais justo e uma maneira boa de contornar a situação. Os atletas entenderam e compraram a ideia. O trabalho aqui é transparente", arremata o treinador.
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