3 sindicatos representando cerca de 9.000 professores e funcionários da Rutgers University iniciarão uma greve histórica por causa das negociações contratuais

(CNN) Três sindicatos que representam cerca de 9.000 professores e funcionários da Rutgers University entrarão em greve na manhã de segunda-feira, disseram os sindicatos, marcando a primeira greve acadêmica nos quase 257 anos de história da universidade, após quase um ano de negociações contratuais.

Membros dos sindicatos farão piquetes nos três principais campi da Rutgers em New Brunswick, Newark e Camden, New Jersey, para exigir salários mais altos, maior segurança no trabalho para professores adjuntos e financiamento garantido para estudantes de pós-graduação, disseram representantes sindicais. Uma publicação conjunta.

“Aqueles mais próximos da missão de aprendizado e ensino, pesquisa e serviço de nossa universidade merecem mais do que simplesmente sobreviver e sobreviver”, disse a aluna de mestrado da Rutgers, Michelle O’Malley, em uma prefeitura virtual na noite de domingo.

Existem três sindicatos Rutgers AAUP-AFT, que representa professores em tempo integral, trabalhadores graduados, pesquisadores de pós-graduação e consultores; O União do corpo docente adjunto da Rutgers, que se refere a professores em tempo parcial; E AAUP-BHSNJRefere-se ao corpo docente que leciona nas instalações clínicas e de saúde pública da universidade.

Embora os líderes sindicais esperem que a medida interrompa a instrução e a “pesquisa acrítica”, a universidade insiste que a maioria das aulas continuará. Os médicos das unidades de saúde da universidade “continuarão a realizar tarefas de atendimento ao paciente e pesquisas importantes, enquanto suspendem o trabalho voluntário”, disse o comunicado dos sindicatos.

Em Diretrizes são publicadas Em caso de greve, a universidade aconselhou os alunos a continuarem frequentando as aulas e realizando as tarefas normalmente.

“Dizer que isso é profundamente decepcionante seria um eufemismo”, disse o presidente da Rutgers University, Jonathan Holloway, em uma carta à comunidade. De acordo com Holloway, os dois lados concordaram em nomear um mediador dois dias antes do anúncio da greve.

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“Nas últimas semanas, as negociações foram firmes e contínuas”, disse o presidente. “Como mencionei, houve um progresso significativo e substancial, e acredito que existem apenas algumas questões pendentes. Continuaremos a negociar o tempo que for necessário para chegar a acordos e não nos envolveremos em ataques pessoais ou desinformação.”

Representantes sindicais, no entanto, insistem que a universidade se recusou a atender suas demandas centrais.

“Depois de sentar à mesa de negociação por 10 meses para ganhar o que acreditamos ser justo e coisas justas como salários justos, segurança no emprego e acesso a cuidados de saúde acessíveis, não tivemos escolha a não ser votar pela greve”, disse Amy Higer, uma parte ex-professor da Rutgers e presidente do Adjunct Faculty Union, disse em um comunicado.

Ela continuou: “Ouvimos a administração dizer que uma greve prejudicará os alunos. Mas você sabe o que realmente prejudica os alunos? Salários mais baixos para professores e maior rotatividade por terem que se candidatar novamente a seus empregos a cada semestre.”

Por dentro do governador de Nova Jersey, Bill Murphy Uma afirmação Representantes da equipe de negociação da universidade e do sindicato se reuniram em seu escritório na segunda-feira para “ter um diálogo construtivo”, disse ele.

Além das três agremiações que anunciaram a greve, outros nove sindicatos reivindicam novos contratos com a universidade, segundo nota do sindicato.

Elizabeth Wolff e Rebecca Rice, da CNN, contribuíram para este relatório.

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